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工作內容
1. 生產線帶線 2. 作業人員、組長管理與工作調配 3. 作業標準規範建立 4. 隨線工程師管理 & 兼任隨線工程 5. 產線切換線執行 6. 品質 8D 分析與改善 7. 其他主管交辦追蹤事項彙整
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具管理經驗佳 2. 有 SMT 帶線經驗佳 3. IATF-16949 車載廠認證經驗 4.具MES 導入經驗
公司環境照片(2張)
將人才視為最重要的財富，打造一個安心且健康的環境，建構完善的培育制度及暢通的溝通管道。凱銳光電員工不分性別、年齡或種族等因素，均提供平等的工作與發展機會，秉持公平、包容且尊重的原則對待全體同仁。
為傾聽員工心聲，提供員工意見發表管道及性騷擾申訴管道，有利高階主管與員工之雙向溝通，並能預防職場不法侵害發生；設置哺(集)乳室，提供婦女友善空間等促進健康職場環境之措施。
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.團康活動 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.介紹獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的年度升遷管道 6.年度調薪 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金 其他福利： 1.年薪保障14個月(端午節0.5 個月/中秋節0.5個月,年終獎金1個月起) 2.研發專案獎金 3.專利權獎金 4.資深員工獎金及獎盃 5.員工認股
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聯絡人
管理部
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