【職務說明】 我們在尋找「雲端系統開發專案經理」。 營運客戶委託的千萬流量等級雲端系統, 隨著零售市場變化以及數位轉型需求,配合市場快速發展演進,與客戶協同合作進行規劃及系統開發。 【工作內容】 1.投入並參與完整專案生命週期,主導專案走向及規劃,關鍵問題溝通決策。 2.客戶及業務需求蒐集、溝通、規劃,並適時提出完整且可行建議。 3.與客戶合作系統廠商確認及定義介面規格、資料交換方式。 4.跨部門及團隊溝通協調,確保專案運行節奏順暢。 5.參與專案整合測試、確保專案最終品質。 【工作技能】 1.獨立進行專案規劃、執行、監控、回報、風險控管等能力。 2.專案預算提報及執行成本控管,進行即時調整。 3.將客戶業務需求經系統分析成可落地的系統單元或解決方案。 4.熟悉軟體開發相關知識:基本網路架構觀念、Infra架構觀念(雲端服務)、網站系統架構及運作機制概念 5.熟悉並使用專案管理工具,EX: Azure DevOps、Teams、Project、Notion...等。 6.良好的表達能力,清晰的邏輯思考及訊息接收整合能力,並能換位思考。 7.良好的學習能力,能迅速理解團隊使用開發技術,並用於解決商業問題。 8.具備開立規格書能力,並清楚分辨欄位所代表意義,包括但不限於API、實體檔、報表...等 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具,EX: 提供高效能筆記型電腦,以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排,提供彈性上下班制度,可自行調配運用。 3.每半年一次單位聚餐及不定時團隊小聚,吃美食舒壓。 4.我們重視並樂於採納夥伴的寶貴意見,有任何對於單位、專案有幫助的想法皆可提出並且提出討論,方案確有改善幫助列入當年度績效加分項目。 5.專案內容與國內TOP品牌零售/餐飲合作,並使用AWS/AZURE等雲端平台,搭配NoSQL、海量資料等相關技術,有眾多技術領域接觸學習機會,拓展視野。 6.我們重視夥伴的才能,更重視夥伴的成長,提供充沛的內部/外部教育訓練資源。 7.扁平的組織型態利於溝通與執行,與開發、QA、維運、Infra等專業職能團隊一同合作完成專案。 ★加分選項☆ 1.喜愛追求軟體相關知識 2.能持續不斷學習及理解能力強 3.具B2C Web網站開發系統經驗 4.正面積極的態度接受各種挑戰,良好的情緒控管及抗壓力。 5.具備零售業商業知識及市場行銷概念。 面試流程: 1.自我介紹展示過去相關經驗、作品。 2.團隊及工作內容簡介。 3.白板題測驗。 4.雙邊提問。
月薪50,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)★加分選項☆ 1.有軟體開發/需求分析經驗 2.有基本網路架構觀念、Infra架構觀念(雲端服務)、網站系統架構及運作機制概念 3.能持續不斷學習及理解能力強 4.溝通協商能力佳,能夠跨團隊和外部客戶溝通協商且達成共識 5.具B2C Web網站開發系統經驗 6.正面積極的態度接受各種挑戰,良好的情緒控管及抗壓力。 7.具備零售業商業知識及市場行銷概念。 面試流程: 1.團隊及工作內容簡介。 2.自我介紹展示過去相關經驗、作品。 3.邏輯測驗。 4.雙邊提問。
★ 假別及出勤 ★ 1. 週休二日。客服中心為排班制,非客服中心則固定周休六日。 2. 彈性上下班。提供前後共90分鐘的彈性出勤時段,偶爾賴個床也OK。 3. 每年享四天企業幸福假,自由安排放空充電。 4. 生日假一天,讓你工作之餘,能與家人朋友共度重要時刻。 ★ 薪資獎金 ★ 1. 薪資優於市場。每年對標市場薪調報告,確保自家員工薪資高人一等。 2. 每年績效目標獎金、獲利分紅獎金。 3. 保障年終獎金一個月。固定年前發放,討個過年好彩頭。 4. 提供推薦員工獎金、資深員工獎金,待得越久領得越多。 ★ 福利津貼 ★ 1. 婚喪喜慶補助、生育禮金、育兒津貼一路補助到大學。 2. 生日禮金、三節五一禮金、禮盒、團保眷屬加保,還有高額旅遊補助。 3. 每年優於法規健康檢查補助。 4. 企業員工互助會(正職)、儲蓄信託基金(正職) 。 5. 夜間津貼、值勤津貼等基本款當然不會漏了。 ★ 其他活動 ★ 1. 不定期教育訓練 。 2. 每年家庭日、春酒、單位聚餐。 3. 各式運動社團,每周都要揮汗一下。 4. 福委會每年討論不同樣式的聚餐、下午茶,也很歡迎你來擔任福委喔 !