|職務定位|運用自身出眾的設計能力,帶領著團隊設計出符合品牌定位且高銷售率之產品。 |職缺優勢| 1.品牌前進國際,能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.滿足對國際時尚的熱情與追崇之心。 3.有機會前進國際展秀,讓你的設計作品大放異彩。 |工作內容| 1.蒐集流行趨勢與市場資訊。 2.每季服裝設計企劃、布料規劃、商品風格開發。 3.每周設計圖提案與繪製機械圖。 4.與服裝打版師、充份溝通,使其順利完成樣品之製作。 5.帶領管理設計團隊。 6.形象拍攝規劃。 |企業/團隊文化| 1.組織扁平,擁有透明的溝通,有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化,新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練,有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道,管理制度透明,了解自己工作升遷機會。 |人格特質與加分條件| 1.喜愛品牌理念及設計風格。 2對於服裝產業有很大的熱忱與興趣。 3.良好溝通能力。 4.擁有團隊精神能互助合作。 |必備條件| 1.會Illustrator . Photoshop。 2.品牌風格穏定及創新。 3.良好的進度控管能力。 4.成本的掌握與控管。 5.熟悉服飾生產/加工/工藝製造流程。 6.對國際流行趨勢、市場需求具備高度敏感。 7.3年以上服裝設計經驗。 |公司福利| 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)創新能力 團隊管理
* 內部與外部專業訓練 * 三節獎金 * 勞健保 *外縣市住宿補助 ◆ 獎金/禮品類 1.績效獎金 2.節日禮金\禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練:有影片及教學課程 2.順暢的升遷管道:管理制度透明,了解自己工作升遷機會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(內勤人員)