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1.專案管理 2.工地管理 3.成本分析 4.施工計畫 5.請購經驗 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.須配合工程專案(工作地)調派 2.因應專案需配合加班
1. 新進人員教育訓練 2. 勞保、健保、新制勞退、員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金(視公司營運) 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動