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工作內容
我們正在尋找一位 具備管理能力與銷售經驗的主管，加入日益成長的高齡照護平台。 在這裡，你 不需要陌生開發、不必風吹日曬，只要帶領團隊，透過電話與客戶溝通，就能創造穩定業績與收入。 你的角色 • 帶領並管理電銷團隊，推動業績目標達成 • 平台已累積超過 12 萬名會員，公司提供完整名單，無需陌生開發 • 透過電話聯繫客戶，進行服務行銷與關係維護 • 追蹤績效數據，協助團隊優化話術與流程 • 參與雙邊平台的營運規劃，將第一線需求帶入系統開發改善
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(4張)
辦公室入口
辦公室開放辦公空間
辦公室開放辦公空間
福利制度
福利制度如下： 1.提供符合勞基法的休假制度，以及勞保、健保、勞退等保險制度。 2.台北、台中辦公室皆地點便利（離捷運站出口只要三分鐘），食衣住行都方便。 3.讓同仁自由添購零食、飲料，上班歡樂有精神。 4.定期公司聚餐，增進同仁間的互動和凝聚力。 我們一直重視員工的工作品質與生活品質，並以實際行動來回饋每一位同仁的辛勞。除了提供優質的工作環境和相關的福利，我們也致力於建立良好的團隊文化和工作氛圍，讓每一位同仁都能在這裡感到開心、快樂、有成就感。
聯絡方式
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劉先生
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