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工作內容 1. 管理師為專責管理職:管理維護負責棟別及房間,包含硬體設備及房客管理。 2. 委託代管屋況及設備點交、包租簽約屋況及設備點交。 3. 行銷、帶客看屋、簽約、簽約點交、系統建檔。 4. 公共空間維護、報修修繕、房客管理、生活公約管理。 5. 繳租、催租、空屋維護、樣品房維護及布置。 6. 退房、退房點交、結清費用。 7. 消防管理及自主防護編組 8. 管理棟別達法規要求須考取消防/防火管理人證照 9. 公司級主管交辦事項。 10. 辦公室整潔維護。 *到職後提供公務機和ipad使用,月租費由公司負擔 薪資: 36000~60000/月 租賃證照加給:2000元/月 管理間數達標加給: 2000元/月以上(努力付出是有感的,管愈多領愈多!!) 季營收獎金: 每月出租回饋金,只要達標每季再發放達標獎金!!
月薪36,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)可接受外派者佳,遠距離者提供住宿補助
【健全員工激勵制度】 1. 績效獎金:大月津貼、帶看獎金、績效獎金(業務人員) 2. 年終獎金:依照年度營運盈餘 3. 晉升管道:每年定期考核 4. 教育訓練:提供在職訓練 【健康關懷照顧同仁】 1. 勞健保、勞退提撥 2. 團體保險 【完善福利措施】 1. 員工旅遊 2. 三節禮金/禮券 3. 生日禮金 4. 生育/婚喪補助 5. 彈性上下班時間 【住宿福利】 ◆ 遠到的同仁提供員工單人宿舍(限工作地點台中)