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1.現場製成異常原因追查及改善對策分析 2.製程生產設備配件改善,設計, 製圖,安裝,試車 3.設備及生產技術資料收集建立與製程能力分析 4.原料開發及新產品試作,進度追蹤 5.公共工程專案送審資料製作及專案進度追蹤 6.相關設備操作標準建立 7.碳盤查,碳中和調查分析 8.樣品製作 9.主管交辦事項
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)人格特質與相關條件: 1.認真、積極、負責,執行力強。 2.樂於與人溝通、具備良好的思考邏輯。 3.有學習新知的企圖心。 4.有相關產業經驗或團隊領導經驗者,優先考量。 5.平日需配合不定期加班 6.須具備自用車
台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的各式津貼及獎金制度,新人久任獎金最高24,000元。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.完善的教育訓練,現場新人通過技術檢定即升級並加薪,甚至設立獎金激勵師傅傾囊相授。 4.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 5.公司另外投保雇主責任險,完整保障同仁權益。 6.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 7.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。