資深建築設計師

08/25更新
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

設計方向與策略制定:能夠確立項目的設計概念與風格,制定整體建築策略。 • 專案總體規劃與整合管理:負責大型或複雜項目,協調各部門工作,確保整體品質。 • 客戶與高層溝通談判:能有效與業主、高層管理者進行設計匯報、談判與需求整合。 • 團隊領導與培訓:指導初、中級設計師,協助提升團隊設計能力與效率。 • 技術與市場趨勢掌握:了解最新建築技術、可持續建築(綠建築、零碳建築)與行業趨勢,並能應用於設計中。 • 預算與成本控制:具備一定的財務概念,能夠控制設計成本並提供經濟有效的解決方案。 本職位提供具創新設計理念之建築設計師一個展現長才的機會,並有良好的職業發展前景。 歡迎有興趣的人士投遞履歷表,展現您的才華!

工作待遇

月薪70,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市東區崇德二街17號

遠端工作

部分遠端,遠端工作薪資面詳談

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

建築相關、都巿規劃相關、其他建築及都市規劃學類

語文條件

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

1. 建築或相關領域學士學位或以上學歷。 2. 3年以上建築相關工作經驗。 3. 須具備建築設計能力、熟悉建築相關法令、條例規定。 4. 熟悉建築設計AUTO CAD繪圖、3D電腦繪圖。 5.可學習ArchiCAD資訊模組化 6. 能獨立負責專案之規劃設計及詳細設計發展,願長期投入本行業者。 7.具工作熱忱及責任感,重視團隊合作,工作態度嚴謹細心,人際關係和諧圓融。 8.投遞履歷請附作品集。

歡迎所有求職者,與
研發替代役
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: 1.享勞、健保,勞退新制。 2.績效獎金、生日禮金(符合福利資格者)。 3.不定期下午茶、聚餐。 4. 週休二日、國定假日、特休假。 5.不定期舉辦國內、外建築旅遊參訪。 6.提供同仁多元化進修課程。 7.年終獎金(視績效及營運狀況)。

聯絡方式

聯絡人

李主任
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