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工作內容
1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
時薪190元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
兼職
上班時段
日班/晚班/假日班，1030-2200，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
日間就讀中、
夜間就讀中
公司環境照片(1張)
總公司
福利制度
法定項目
其他福利
【基礎保障】 ◆勞保、健保、勞退提撥6% ◆符合政府政策措施之規範 【完善保險與健康保健】 ◆門市隊長級(含)以上及特定職務夥伴，加保團保 ◆在職人員依法規辦理健康體檢項目 ◆主管職級增加年度特殊健康體檢項目 【多元訓練及職涯發展】 ◆教育訓練(內訓、外訓) ◆進擊競賽訓練 ◆完善的升遷制度(如：門市營運單位 – 門市服務人員 → 門市銷售隊長 → 門市銷售組長 → 營運主任 → 資深營運主任 → 營運副理 → 營運經理) ◆優秀人才頒獎活動 【各項獎金機制】 ◆個人業績獎金 ◆勉勵/激勵獎金(不定期發放)：團體達標獎金、活動競賽獎金 【幸福優質，福利措施】 ◆不定期員工聚餐 ◆員工購物優惠 ◆生日禮券 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 ◆春酒活動 ◆員工制服 公司福利項目可能依據不同職務，將有所不同；實際福利，依據各項福利管理辦法為之。
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江先生
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本職務設定7個工作天回覆
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