東興分部－國中班導師

《興儒企業文化》 興儒補習班已成立27年，興儒的企業文化秉持嚴謹的教學模式 因此我們需求求職者具備相對應的本質學能（國中數學要有一定的水平） 我們的老師，都具備謙卑的心、樂於於溝通並理解他人、重視團隊合作、 能夠隨機應變、同時盡可能的思考如何能讓學生成績更上一層樓。 且補習班定期會聚會、開會、師資培訓 讓對教育有興趣的夥伴能夠積累經驗、教學方針該如何制訂 隨著年資增長，教學功力也會更進一步 此外補習班的升遷制度透明 助教→班導師→年級總導師→講師→實習主任→班部主任→企業合夥人 我們也有很多的案例是大學生起家 跟著有經驗的主任一起學習，掌握一個稱職的班導師、講師該有的訣竅 由於是照顧學生課業，因此對於學生的成績需要非常在意 也會花時間約輔導、幫學生加強課業 你的願意付出，會如實的反應在學生的成績上！ ※ 若無法完全配合補習班時間的夥伴，可考慮助教、輔導老師。 《基本工作內容》 1. 班級點名、跟班上課輔導學生 2. 管理上課秩序並協助任課老師教學 3. 批改課後隨堂考卷並發送成績 4. 數理輔導與週考並檢討週考卷 5. 具備特質：耐心、責任、具道德觀、活潑熱情 ※ 這個職缺有定期需要周末上班，配合安排補休。 《員工福利》 1. 定期聚餐、員工餐點、全民健保、就業保險及勞基法年假。 2. 當年資滿一年後，提供年終獎金 & 國內、外員工旅遊補助。