1. 設計及安排適齡適性之幼兒學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 透過舉辦親子教學活動,促進親師生互動 6.電洽或面洽家長,適時與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
月薪33,200~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.介紹獎金 5.績效獎金 6.員工提案獎金 7.完整的教育訓練 8.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.附設托兒所 3.圖書館 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.生日假 4.旅遊假 5.訂婚假 6.不扣薪病假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.停車費補助 5.員工進修補助 6.員工教育獎助學金 7.子女教育獎助學金 8.旅遊補助 9.住院慰問金 10.退職金提撥 11.公務機通話費補助