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1.工作督導(生產、人員及機台)推動與管理。 2.專案改善推動及管理(產品良率提升,原物料成本cost down) 3.出勤率的監控與改善。 4.現場作業手法改善。 5.產能提升改善。 6.人員績效考核評核。 7.人員出缺勤管控及工作安排。 8.主管交辦事項。
月薪50,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具軟板(FPC)、光電產業管理職經驗者佳 2.有經驗者佳
● 制度 【勞保、健保、勞退】 【週休二日】 【完整的教育訓練與補助:職前訓練、在職訓練、專業技能訓練】 ●獎金 / 禮金 【年終獎金】 【績效獎金】 【盈餘激勵獎金】 【結婚禮金】 【年節禮金】 【生日禮金】 【生育禮金】 ● 設備 【遠地員工宿舍】 ● 請 / 休假制度 【特休】 【產假/陪產假】 【女性員工生理假】 【婚假】 【女性員工育嬰假】 ●其他 【員工定期健康檢查】 【員工旅遊/家庭日】 【特約餐廳商店優惠】 【社團活動】 【年終尾牙】 【遠地員工提供宿舍】