【徵才條件】 1.具備教育部認可之國內、外博士學位。 2.具備人文社會學術背景者為佳。 3.熟悉質性研究與量化研究者為佳。 4.具同時和學術研究單位和產業界溝通能力,有產業界經驗者更佳。 5.熟悉大學行政知識與技能,具專案管理經驗尤佳。 6.具公文或計畫撰寫能力及一般文書處理處理能力 (如Word、Excel、PowerPoint等)。 7.具良好溝通協調能力,有耐心、積極負責、抗壓性強、配合度高。 【研究主題】 技職教育產業實習制度政策研究 【工作內容】 1.協助計畫主持人推動計畫之執行。 2.蒐集彙編與校外實習有關之重要訊息與資料(含調查工具)。 3.協助舉辦各項會議 4.研究成果彙整與發表。 5.經費核銷及其他臨時交辦事項。 【薪資待遇】 根據國立臺北科技大學相關法規,提供勞保、健保、勞退及年終獎金(依學校規定,依到職月份比例計算)。其他福利依本校規定。試用期3個月,視工作績效與業務需求決定是否續聘。 【工作地點】 國立臺北科技大學技術及職業教育研究所 共同科館106研究室(臺北市大安區忠孝東路三段1號)。 【檢附文件】 1.個人履歷(包括1吋~2吋清晰照片與完整著作列表)。 2.自述(含研究興趣、學術及業界經歷)。 3.二位推薦人名單及其聯絡方式(包括電話) 4.畢業證書、最高學歷成績單以及其他有利申請之相關證明文件掃描提供。 【備註】 1.檢附文件一律採電子郵件方式寄達,為避免格式錯誤,限用PDF檔傳遞,檔案上限10MB,檔案若太大請自行壓縮成一個檔案。 2.隨到隨審,書面資料適合者將安排面試;不合適者恕難另行退件或通知。 3.接受履歷資料自公告日起至2022年2月18日24:00止。 【工作時間】 1.2022年3月1日起聘,視實際到職日起算,一年一聘。 2.週一至週五早上08:30起至下午18:00,中午休息1.5小時。 3.上班日與放假日,依照行政院人事行政局公告之政府行政機關辦公日曆表及相關調整公告。 【聯絡人/連絡方式】 1. 聯絡人:[email protected] (余宥憲研究助理) 2. 信件主旨註明:應徵博後研究員---姓名
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫