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工作內容
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，早班07：35~19：35、夜班19：35~07：35，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工程學科類、工業管理相關、企業管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具電子相關產線管理相關三年以上經驗尤佳 2.英文聽說讀寫能力TOEIC550以上佳。 3.限相關理工科系或管理科系。 4.熟office 軟體，有Excel 巨集撰寫能力尤佳。 5.需有創新、人際溝通、問題分析與解決之能力與觀念。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
外籍人士、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(10張)
『泰』友善-台灣人才永續行動簽署
華泰電子企業總部
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福利制度
法定項目
其他福利
●華泰薪情 －原則年薪14個月以上 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) －端午/中秋/年度獎金 －多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 －加班用餐補助 －員工推薦獎金 －留任獎金 －健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ●華泰職涯 －健全晉升制度 －新人專屬輔導員支持，HR專人窗口服務 －專業訓練藍圖：職能雙軌制，專業與管理發展最適化 －「CIP持續改善發表會」：跨團隊改善與創新，獎金聚餐通通有 －選拔「模範員工」：不分個人與團隊，給予獎金激勵 －「Coffee Session 」：午茶之約，與高階主管零距離溝通 －多元職務輪調機會 ●華泰生活 －專屬室內停車場 －專屬便利超商與購物優惠 －定期免費健康檢查 －全額補助完善團體保險 －員工子女獎學金 －特有陪婚假 －多元福利自選票券 －多樣化興趣社團
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黃先生
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