1.日常生活協助: 協助個人清潔、膳食、移動。 2.健康觀察記錄: 測量生命徵象、慢性病觀察、回報異常。 3.活動帶領: 引導團體活動,促進身心健康與社會互動。 4.環境維護: 確保中心整潔安全,預防跌倒。 5.溝通協作: 與家屬及專業團隊合作,提供整合服務。 6.紀錄書寫:個案每日問題行為紀錄、活動紀錄、個案紀錄等 7.交通車接送: 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善政策
月薪28,590元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)須具備照服員證書、職業汽車駕照
一、職涯發展與專業訓練 •提供完整新人訓練與在職教育訓練,協助快速上手並持續精進 •長照積分課程於上班時間內上課,免自假自費 •集團設有訓練單位,解決專業進修與長照積分之需求 •專業證照津貼制度,鼓勵員工持續學習與自我提升 二、薪資與獎勵機制 •三節獎金、生日禮金、績效獎金等多元獎勵制度 •管理團隊年輕開放,獎勵第一線創新與建言 三、工作環境與福利設施 •免費員工宿舍(含水電與冷氣) •免費員工餐 •辦公環境新穎明亮,工作氛圍佳 •備有公務手機、公務汽、機車,並補助油資 四、健康與生活照顧 •定期員工健康檢查 •彈性排假制度,支持個人與家庭需求 •友善家長與婦女職場,育兒與照護請假彈性 五、團隊文化與員工關懷 •員工旅遊(國內外)、不定期聚餐活動,營造團隊凝聚力 •上下溝通順暢,主管願意傾聽並支持第一線同仁需求 六、符合勞基法 : 勞保、健保、特休假