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工作內容
1. 公司內部與原廠間之溝通協調 。 2. 定期 opportunity、pipeline、forecast review。 3. 銷售產品之功能及特性確認並更新。 4. 原廠行銷活動規劃及討論。 5. 相關報表統計更新。 6. 爭取專案成本。 7. 收集客戶需求，市場規模並制定合宜的business plan。 8. 配合行銷單位產品活動執行 (如：邀請原廠講師、預備簡報資料等)。
職務類別
產品企劃
認識產品企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
其他商業及管理相關、英美語文相關、一般商業學類
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(7張)
員工旅遊_墨爾本
員工旅遊_墨爾本
寬敞明亮的訓練及會議空間
內部教育訓練
內部教育訓練
員工旅遊_奧地利
員工旅遊_新馬
福利制度
法定項目
其他福利
◆保險◆ 1.勞保、健保 2.員工保險：團體意外險、住院醫療險、商旅險，給予員工全方位的保障 ◆薪酬◆ 1.依法提撥勞工退休金 2.保障年薪14個月(中秋節及端午節各0.5個月，年終1個月) ※發放時須為在職身分/非留停身分 ◆休假制度◆ 1.依法給予特休、產假、陪產假、生理假等假別 ◆福利津貼◆ 1.禮品：年節禮品 2.津貼：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、部門聚餐補助、社團活動補助 3.員工健檢：任職滿一年即享有額度一萬元之健康檢查項目(後續為每兩年補助乙次)，照顧員工健康也是我們的使命之一 4.員工旅遊：年度國外旅遊(2024富國島、2023墨爾本、2022澎湖、2019北海道、2018奧地利、2017新加坡、2016美西、2015澳洲等)，慰勞員工一年來之辛勞 5.員工教育訓練補助 6.員工認股權 7.尾牙餐會、不定期聚餐 以上各福利制度，公司保留調整、取消權利，請以內部實際公告為準。
聯絡方式
聯絡人
張先生
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