【工作內容】 1. 廚房整體運作與管理。 2. 帶領兼職廚師進行人員訓練及專業技能培養,營造良好工作氣氛及團隊關係。 3. 控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢,出餐品質安全與美味。 4. 願意與團隊夥伴一起共事,執行異國料理餐點及台灣文化餐點 製作及前製 5. 能應付各料理工作學習與執行 6. 確保工作環境清潔衛生 8. 盤、存、訂及驗收貨物工作的執行 9.行政庶務工作 (安排每日工作事項、回報工作進度) 【具備條件】 1. 情緒管理佳,抗壓性高,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 2. 具備良好的邏輯與溝通能力 3. 具有研發精神 3. 具灶台、熱爐操作經驗者佳 4. 具餐飲丙級技術證照 5. 須配合輪班。 6. 出差外派,有時候會有外縣市的外燴案出勤 【排班區間】 一頭班:7:00~16:00 每日排班8小時,彈性區間6:00-23:00 (如有訂單時,則依訂單出餐時間排班 ) 【福利與薪資相關】 1.提供完整的學習發展機制與調薪制度。 2.享有 年終獎金 1 個月,表現優異者另有 績效獎金 1–2 個月。 3.月休及年資特休假天數,皆比照《勞基法》規定。 4.滿一年享有公司補助之員工健康檢查。 5.午間免費供餐。 6.公司調理包商品享員工折扣優惠。 7.年終獎金依全年出勤與工作表現調整,若有遲到或早退情形,獎金計算時將酌予減少。 【發展願景】 員工外訓培育 研發能力強化、強化在地食材認識 廚藝在身帶著走,靈活的創意腦袋可以為自己帶來更多的選擇 【成就樂趣】 不定期的產地拜訪、食物設計規劃
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
休假制度: 排休、輪休 需帶領兼職廚師進行人員訓練及專業技能培養,
娛樂類:不定期員工團康/ 員工旅遊/尾牙/ 春酒 補助類:員工購物優惠/ 員工在職教育訓練 餐食類:中午供餐/不定期員工聚餐 人力資源發展:良好升遷制度歡迎員工展現企圖心