生產副理

09/26更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

我們正在尋找積極主動的生產儲備幹部,具備優秀的管理和溝通能力!如果您期待在一個不斷成長的環境中累積經驗並發揮領導才能,歡迎加入我們的團隊! 【職務說明】 1.生產線管理 (1)負責生產線的人員配置與進度管理,確保生產進度如期達成。 (2)制定人員技能培訓計劃,推動多能工的培育。 (3)管控生產效率,持續提升生產效能。 (4)進行生產人員的績效考核,激勵員工提升表現。 2.跨部門溝通 (1)與各部門協調生產交期,確保交付準時。 (2)處理生產異常問題,維持生產順暢。 (3)確保料帳一致,準確管控物料進出。 3.現場改善 (1)優化製造成本,實現生產成本的合理化。 (2)推動精實生產理念,提升資源運用效率。 (3)持續改善作業流程,達成更高的生產品質與效率。 4.須配合海外短期(至少3個月/年)派駐。 —加分經驗— 具備生產管理經驗者、熟悉精實生產概念或曾參與現場改善專案者優先考慮。 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會超過 5 個月月薪,展現對努力付出的肯定。 加入昇達科技,與我們一同追求卓越,創造美好未來!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

基隆市七堵區工建路一號 (六堵科技園區)

管理責任

管理13人以上

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

工業工程相關、機械工程相關、其他工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

從事製造業相關經驗3年以上,並且與產品製造相關之直接關聯的工作。

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡

公司環境照片(9張)

昇達科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

✿✿✿✿✿ 昇達科技 榮獲 2023年《1111》幸福企業 銀獎 &《Cheers快樂工作人》基隆市TOP 5 隱藏版好企業 ✿✿✿✿✿ 我們位於北二高汐止交流道和中山高五堵交流道的交界處,僅需五分鐘車程即可抵達。 辦公大樓佔地1800坪,寬敞而舒適。 在這裡,我們不僅提供一份工作,更提供一個讓您感到賓至如歸的環境。 ▆ ▅ 多元獎金 ▅ ▆ 我們的獎金制度多元具吸引力,包含年終獎金、績效獎金(員工分紅)、三節禮金、生日禮金、技術津貼、聖誕禮金(品)、資深感謝獎以及績優獎等,以鼓勵員工努力工作,發揮最佳潛能。 ▆ ▅ 各項津貼 ▅ ▆ 我們提供自助旅遊津貼、婚喪生育津貼、員工訓練補助、住院慰問金以及社團補助等福利,致力於創造一個支持員工生活各方面的工作環境。 ▆ ▅ 工作之娛 ▅ ▆ 我們用心豐富員工工作以外的生活。因此,我們提供咖啡吧、點心補給站,並定期舉辦尾牙摸彩、運動日、家庭日旅遊、中秋烤肉等活動,讓員工在忙碌的工作中也能享受娛樂的時光。 ▆ ▅ 守護健康 ▅ ▆ 我們重視員工的身心健康,定期提供健康檢查服務、急救訓練,並設有健身中心、醫護室、哺乳室、桌球室和籃球場等,讓員工在工作之餘,也能進行身心舒壓的活動。 ▆ ▅ 員工保障 ▅ ▆ 我們提供全面的勞工保險、健康保險、團體保險(包括意外險、壽險、醫療險、癌症險、職業災害險)以及足額的勞工退休金提撥等,為員工提供完善的保障。 ▆ ▅ 實用福利 ▅ ▆ 我們為員工提供了一些超實用的福利,如薪資轉帳戶的活期利率加碼,每月享有跨行提款、轉帳各50次免手續費,以及房貸/信貸的優惠利率等,讓員工在經濟上得到更大的方便和優勢。

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!