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1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.清點收銀機金額。 3.分類各種收費清單、交易憑證。 4.櫃檯人員還有專屬產品銷售,並給予獎金。 5.享有勞健保、生日禮金、工作獎金、三節獎金、年終獎金、供餐(不另扣伙食費) 。 6.月休10天
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【保險類】勞保/勞退、健保、員工團保 【制度類】員工制服補助、績效獎金、培訓課程 【請/休假制度】週休二日(月休10天)、特休、育嬰假/家庭照顧假、陪產假、生理假/產假 【獎金/禮品類】年終獎金、月績優人員獎金、三節獎金、生日禮金 【休閒類】員工活動(慶生會、聚餐、烤肉…)、員工旅遊補助、健康檢查 【補助類】婚喪喜慶補助、生育津貼、住院慰問金 【其他類】尾牙/春酒摸彩活動、特約商店優惠、員工休息室、資深員工服務獎勵