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工作內容
1. 深入了解業務需求，進行拆解及架構分析，制定架構及技術方案，將業務與技術結合，進行架構驗證或動態調整優化。 2. 業務核心程式碼開發，評估各種技術方案，設計出彈性、高效且穩定的軟體架構。 3. 通用組件的開發，開源項目的二次開發，達到項目自定義需求。 4. 快速定位和解決項目存在的問題，優化系統性能。 5. 與運維合作，共同製定監控指標以及告警工具。 6. 執行code review及時指出問題並跟蹤改進。
職務類別
軟體專案主管
認識軟體專案主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 5年以上開發經驗。 2. 精通MySQL\SQLServer\NoSQL等應用，熟悉它們在不同情境下的優劣。 3. 精通系統性能優化，精通分佈式，多線程等高性能架構相關技術。 4. 資料庫負載均衡等服務器體系架構，有中大型複雜系統架構經驗加分。 5. 有大型分佈式、高併發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗。 6. 精通軟體架構、設計模式；具備高的軟體開發能力。 7. 熟悉IIS Server建置及效能調校。
公司環境照片(4張)
福利制度
◆薪酬獎勵 ◆ - 具市場競爭力的薪資結構 - 依據考核給予調薪 每年2次調薪機會，6月考核一次，12月考核一次。 ◆ 獎金制度◆ (1) 生日禮金 (2) 端午禮金 (3) 中秋禮金 (4) 年終獎金 (5) 春節開工紅包 (6) 人才推薦獎金 (7) 久任獎金 ◆ 出勤管理 ◆ 上班時間 : 週一 ~ 週五 am09:00～09:30(彈性30分鐘) 下班時間 : 週一 ~ 週五 pm06:00～06:30(彈性30分鐘) 午休時間 : 12:00~13:30 ◆ 休假制度 ◆ 週休二日 / 國定例假日 (1)到職當年度即有14天年假，過試用期即可休假!(依到職日期按比例) (2)每月不扣薪生理假 ◆ 保險 ◆ (1) 勞保 (2) 健保 (3) 勞工退休金 (4) 公司全額負擔團體保險 (5) 出差旅行平安險 ◆ 福利措施 ◆ (1) 免費咖啡/零食吃不完 (2) 員工聚餐 (3) 年終尾牙抽獎 (4) 每年員工免費健檢 (5) 每周水果拼盤/下午茶 (6) 每月慶生活動 (7) 每季電影欣賞-讓你跟你的另一半好好看場電影 (8) 每季發放員工福利票券(涵蓋運動、 藝文展覽、按摩....等) (9) 員工旅遊補助金 ◆ 其他 ◆ (1) 結婚禮金6,000元(到職滿一年，即可申請) (2) 生育禮金6,000元(到職滿一年，即可申請)
聯絡方式
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