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1.施工規劃執行。 2.協力廠商工序安排、協調。 3.業主監造溝通協調。 4.施工界面協調。 5.文件報表制作等。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
**薪資待遇會依照學、經歷調整**
一、完善的教育訓練制度 二、定期員工健康檢查 三、獎金/禮品類: 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞工節禮金 4.生日禮金 5.子女獎助學金 6.傷病慰問金 四、保險類: 1.勞工保險/勞工退休金 2.全民健保 3.員工團保