1.依據各事業部營業計劃與需求,考量工廠產能,溝通協調營業、生產製造、採購單位,規劃年/ 月生產計劃,以利產銷充分配合。 2. 蒐集客戶&業務 forecast / 分析、依據業務需求及生產條件,審核並擬定工廠月、週、日生產排程,以做為機台安排、人員 調度、物料準備之依據。 3.依據生產計劃、原物料庫存狀況與現有之庫存,與採購單位協調交期、數量,提出年度用 料需求計劃,並按季、月修正之。 4.產能相關會議事項追蹤更新、生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催. 5.協調新產品試做/試產之排程,確保使其對正常生產影響度於最低。 6.規劃、管理原物料倉儲、配料管理及帳務作業,提升作業效率,並確保其品質與帳務正確。 7.衡量業務需求及產能狀況,適時建議、安排外代工廠商之生產配合,在成本、品質、交期 之目標下,完成生產作業。 8.定期檢討原物料之庫存狀況,針對可能呆滯用料,提出建議措施,以避免浪費或呆滯料產 生。 9.查核排程計畫與實際生產之差異,並確認差異原因,協調相關單位提出改善對策,以提高 稼動率。 10.依據生產計劃及營業需求,建議機台之增設/改良或產能之擴充,以確保設備產能符合業 務需求。 11. 中長線產能規劃 / 展開 12. 執行其他上級交辦之任務。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)其他特殊工作條件 1.須具相關數據統計分析經驗 2.邏輯觀念清楚且對數字敏感, 推理能力佳. 3.溝通能力佳 4.有相關產能規劃、生產管理工作經驗佳 5.必須熟悉Office 文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等), 特別是 Excel. 6.熟習生產管理MRP、生產過程管控系統 7.俱工業管理 學系IE背景為最佳 人格特質: 1.具工作熱忱、細心負責,個性積極主動者。 2.良好的溝通態度與表達能力,喜歡團隊合作,亦不排斥獨立作業。 3.具有良好邏輯思維能力,並願意學習新事物,不怕挑戰。 4.學習力強,有責任心,抗壓能力好。
【獎酬與保障】 • 穩健經營 × 永續發展 × 無後顧之憂的工作環境 • 勞健保、勞退提撥制度完善 • 團體保險全面照顧 【津貼與福利】 • 年終獎金 • 節慶津貼(中秋、勞動節) • 慶生會 • 結婚禮金、生育津貼 • 國內外員工旅遊 • 年終盛宴(尾牙或春酒) 【休假制度】 • 週休二日 【彈性工作制度】 • 彈性上下班(08:00–10:00)彈性到班 • 彈性制度助你避開通勤尖峰,自由調配生活節奏 ※ 港岱保有上述福利與制度調整之權利 加入港岱 不只是一份工作,更是一場與世界同步、與品質同行的旅程。