大溪廠SMT工程師菁英培育計劃

【計劃內容】 1. 培養軟、硬實力： 在頎鴻擔任SMT工程師，您可以接觸全新NPM機器設備，並透過工業產品的多樣性，擴增對SMT製件技術的廣度。 2. 本公司擁有數條完整的產品線，客戶屬性涵蓋通訊/伺服器 /車用/醫療/AI等領域，您可以參與各領域的多樣性製程。 3. 6個月職前培訓，透過「單位的課程輪調訓練+客戶實戰訓練 」，參與各大廠駐本廠人員之生產會議，讓您第一手接觸原廠與客戶科技產品趨勢，在面對線上實作時，能夠更快速適應，並且發揮所能。 4. 具市場競爭力的薪資水準 提供具市場競爭力的薪資與完善福利，每年也會依照您的表現績效發放績效獎金。 【應徵資格】 (1) 國內外高中職以上，電子、電機、資訊、通訊、等理工相關科系。(如非相關系所，但曾修習過電子學或電路學，請於應徵時說明) (2) 應屆畢業生或於SMT領域工作3年以下者。 (3) 高抗壓性、良好溝通協調能力、能接受挑戰及持續主動學習。