1.制定技術管理制度,產品安裝、維修標準作業流程 2.負責及時指導、處理、協調和解決過程中產生的技術問題 3.技術資料檔案管理 4.部門運作與管理,制定技術部門工作計畫,月/年度報告 5.負責技術部人員培訓及考核 6.跨部門溝通協調 7.完成上級交辦事項 公司福利: ◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金 2.每月個人激勵獎金_ 3.每季團體激勵獎金 4.每年員工分紅 ◆ 保險類 (勞健保依法令規範) 1.完善的團體保險,保障職場零災害 ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊 2.年度家庭日_青山踏水郊遊趣~ 3.聖誕Party_料理競賽+交換禮物好刺激 4.尾牙/春酒聚餐 5.甘甜氣泡水及咖啡無限暢飲,為你補充滿滿元氣 6.不定期電影票券 7.端午龍舟參賽_難以忘懷的人生成就解鎖 8.潛水考照受訓_PADI潛水證照,開啟你的斜槓人生!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
一、獎金/禮品類 1.年節獎金 (1)端午及中秋節金(優於企業平均應領) (2)年終獎金(2025年 年終朝平均每人領4個月努力) 2.每月個人激勵獎金 3.每年員工分紅(2024年分紅0.6個月/人 起) 【2025年 平均每2個月領一次獎金或分紅!!!】 二、保險類 1.勞健保(依法令規範) 2.團體保險(意外+生病醫療) 三、休閒類 1.每年國內/外旅遊 2.年度家庭日 3.聖誕料理競賽 4.尾牙/春酒聚餐 5.氣泡水及咖啡無限暢飲 6.端午龍舟體驗 7.潛水考照受訓 四、補助類 1.生日、結婚禮金 2.生育祝福金 3.健康檢查補助 4.筆電補助(需主管核定) 5.各類慰問金 6.電信費及油資補助(外勤人員) 7.英語檢定報名費、進修補助 8.入職後取得證照之技術證照加給 9.公司產品員購優惠