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月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1.依個人工作表現年度調薪 2.依公司營運及個人工作表現核定年度績效獎金 3.員工享勞、健保、團體保險及新制退休金提撥 4.每年定期部門聚餐、員工旅遊(疫情期間改採津貼發放) 5.提供專業課程進修補助 6.工作環境優良、單純、待遇優渥 7.三節禮金 8.保障年終獎金(1-2個月) 9.忙季績效獎金 10.不定期下午茶.甜點 11.遵循勞基法規範