營養師

【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 一、薪酬制度：包含月薪、績效獎金。 二、激勵制度：依當地營收與利潤達成率以及目標客戶達成率，決定績效獎金發放水準。 三、調薪制度：每年依員工到職月份辦理調薪，其調薪幅度，依其年度考績表現核予調薪。 四、獎金福利：全勤獎金、三節禮金、年終獎金、年終分紅、年終尾牙及摸彩活動。 五、補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助。 六、休假福利：週休二日、年度特別休假、男性員工陪產假、女性員工育嬰假。 七、保險福利：勞保、健保、團體保險。 八、產品福利：員工使用產品可享員工價優惠。 九、娛樂福利：提供旅遊福利。 十、體檢福利：每年員工享有免費全身健康檢查。 十一、訓練福利： 1、新人訓練:提供每位新進同仁二日專業研習營新人訓練，為增加公司員工之向心力及凝聚力。 2、內部訓練：包括 (1)經濟健康課程：「成功運作系統、DO研習會、EDO研習會」。 (2)身體健康課程：「美容專業研習會、美容顧問班」。 (3)心靈健康課程：「成功動力營、領袖特訓營」。 (4)經常邀請各方面專家演講活動。 3、外派訓練：依本職能申請。 十二、特別福利：三大節慶，公司慰勞員工免費贈送產品給員工使用。