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工作內容
1. Assist operationally and administratively for the achievement of department targets. 2. Support managers' workload (ex: Prepare proposal, contract, and internal order with relative departments) and take meeting minutes when required. 3. Ensure an efficient and accurate filing system, both manual as well as electronic 4. Provide guest inquires by phone and e-mail. 5. Do preparation, compile and distribute the daily/weekly/monthly reports in a timely manner. 6. Efficiently cooperate the coordination, communication and cooperation with associates and clients.
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
觀光事務相關、餐旅服務相關、其他觀光服務相關
擅長工具
工作技能
不拘
其他條件
1. With relevant working experience at Sales department or hospitality industry preferred 2. Good command of oral and written English and Chinese 3. Proficiency in Microsoft Office and internet 4. Responsible self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure 5. Team player and is able to communicate effectively with all levels of employees
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
**歡迎中高齡者加入公司** 獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、空班津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。
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