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工作內容
1 績效目標管理作業。 2 工作流程改善、優化及資訊化。 3 制度規章及辦法之建立、檢討、修訂及稽核。 4 經營績效分析及製作簡報。 5 管理工作之內稽作業。 6 事業策略之專案評估及推動、分析等管理。 7 相關專案及重大會議之進度追蹤及檢討改善。 8 主動式教育訓練規劃。 9 核銷作業及主管交辦事項。 10 需不定期外縣市出差。
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
月薪33,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、工程學科類
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.具經營分析、專案分析等工作經驗。 2.具抗壓性、主動性、規劃執行及溝通協調能力。 3.具備網路通訊基礎相關知識。 4.具專案執行規劃能力。 5.熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint軟體操作，並能產出文件、報表、簡報。 6.有專案管理
歡迎所有求職者，與 等
原住民
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2024年100 MVP 經理人
2024 CSEA卓越客服大獎
「2024幸福企業」科技/能源研發類金獎
104人力銀行-最佳雇主品牌獎
2023 CSEA卓越客服大獎
2024年宏華國際親子家庭日海景演唱會
衛生福利部國民健康署健康職場認證健康促進標章
客服事業組織
網路事業組織
通路事業組織
福利制度
法定項目
其他福利
【獎酬福利】年終獎金、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 【保險福利】團保、年度員工健康檢查。 【補助福利】員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助、生日假、新人便利假。 【調薪福利】每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 【集團福利】享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD業務優惠 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂)
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其他
其他應徵方式及備註: ※報名方式：
一、一律採104人力銀行投遞履歷，不受理現場、通訊、電子郵件等其他報名方式。
二、報名時間：即日起開始受理報名，本次招募為長期刊登，歡迎符合資格者盡速報名，本公司將不定期依實際缺額/履歷收件狀況辦理甄選。
三、甄試內容：經書面審查合格者，本公司將以電子郵件邀請參加職缺徵選。※本公司將以面談成績及各類组實際需求名額依序錄取。
四、注意事項：
1. 履歷表中每個欄位皆須填寫詳實。
2. 為善盡個人資料保護與管理，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，本公司依據個資法規定辦理。
五、經履歷審查符合者通知面試，未符合審查者恕不另行通知，不便之處敬請見諒，謝謝。
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