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工作內容
1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪40,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
其它說明： 《享有制度分紅》 從事房仲業3年以上經歷 需管理人數 11-20 人 休假制度： 輪休
公司環境照片(5張)
聯絡方式
聯絡人
楊先生/李小姐
親洽
苗栗縣竹南鎮環市路三段337號
其他
可面試日：
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
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