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工作內容
1.願意配合公司交叉訓練及營運需求之機動性支援。 2.具1-2年以上飯店業務相關經歷 3.參加各大旅展活動及會議 4.具備規劃企業客戶推介活動、業務銷售及談判技巧能力 5.客戶開發暨定期拜訪維護 6.相關住宿業務報價及追蹤、接待 7.蒐集市場情報、市場分析及因應策略規劃 8.業績目標分配與績效達成 9.業務數據報表製作應用及分析 10.跨部門溝通及協調 11.顧客抱怨應對及處理
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(4張)
酒店外觀
庭園
游泳池
自助餐廳
福利制度
法定項目
其他福利
依公司規章制度給予下列各項福利，福利部分僅限正職人員享有 ▲ 獎金/禮金 : 1.三節禮金 2.年終績效獎金 3.婚禮補助金 4.生日壽星獎金 5.大早班津貼、大夜班津貼 6.最佳員工選拔及獎勵 ▲ 人才發展： 1.員工職前訓練課程 2.中高階主管經營管理課程 3.TTT1訓練員計畫 5.完整的員工職涯規劃 ▲員工設備： 1.員工制服及免費換洗服務 2.館內免費員工餐 3.員工休息室 ▲保障/補助： 1.年度健檢 2.勞保、健保、團保 3.退休金提撥 ▲休假制度： 1.員工年假制度 2.陪產假、育嬰假、生理假 ▲專屬優惠： 1.員工館內住宿優惠價 2.員工館內餐飲特惠價 3.員工職工福委會 4.特約商店優惠折扣 ▲娛樂活動： 1.員工旅遊 2.員工春酒晚會
聯絡方式
聯絡人
邱副主任
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