國外/國內業務代表

◆ 獎金/禮券類 1.每季激勵獎金(視每季營運狀況及個人表現績效而定) 2.申請專利權獎勵 3.春節、勞動節、端午節、中秋節、生日禮券 ◆ 制度類 1.週休二日 2.彈性上下班制度 3.特休/年假(到職即享有) 4.不扣薪病假三日 5.陪產假 6.國內/外旅遊假(視營運狀況) 7.誤餐費(申請制) 8.完整的教育訓練 9.順暢的升遷管道 ◆ 員工福利 1.結婚禮金 2.生育補助 3.不定期下午茶、烤肉活動 4.公司聚餐 5.年終聚餐摸彩 6.每年免費員工身體健康檢查 7.國內/外旅遊補助(視營運狀況) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保(公司全額負擔) 4.職災保險 5.員工國外出差旅平險