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1.基本客房清潔與保養。 2.房務人力安排及管理。 3.客房及公共空間定期維護。 4.飯店備品及客房設備出納管理。 5.主管交辦事項。 6.巡房查房等相關工作。
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需要相關的工作經驗和管理能力,具有相關的學歷背景和技能,並且能夠獨立工作和團隊合作,有良好的溝通能力和解決問題的能力。
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品 2.生日禮券 3.每月餐券 4.國內外員工旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙活動 2.員工活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工住宿租賃輔助 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼