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【工作內容】 1.經營班級學習風氣,維持上課秩序及品質,並負責點名、考試監考、改考卷 2.負責班級行政事務 3.與家長溝通學員學習狀況 4.其他主管交辦事項 *** [有補教相關經驗者薪資另議] 【具備條件】 1.條理分明,具責任心 2.主動進取學習,應變能力佳。 【制度】 1.有勞健保、勞退金6%提撥,另有考核獎金、學期留班績效獎金等。 2.提供完善職涯升遷制度,可培訓為講師或行政幹部。
月薪33,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.公司團保意外險 ◆每年舉辦員工旅遊 ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊(每年一次) 2.不定時部門聚餐 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 ◆ 補助類 1.旅遊補助 2.退職金提撥