【日班限定,待遇與生活雙贏!】護理人員|簽約獎金最高10萬|加入長照上市櫃公司,開創護理新高峰!|台中烏日|青松法人

08/27更新
13 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ●長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ●全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!

工作待遇

月薪42,200~45,200元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市烏日區公園二街67號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

護理助產相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

具備LEVEL-1證書、長照人員認證小卡、每年在職進修20學分、感控4學分

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
二度就業

公司環境照片(5張)

青松長照_青松健康股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★營造「Fun青松」的幸福職場計畫,傳遞我們對幸福、友善職場的宣示與建構的決心。 - 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節獎金、護師節加碼(護理人員限定)、考核獎金通通有,表現好、獎金不會少! - 分紅與認股 公司賺錢你有份!員工分紅、認股福利加上員工持股信託,鼓勵你成為理財高手! - 保險全方位 勞保、健保、勞退一樣不少,居服員還享有團體保險,守護你我每一天。 - 假期制度超齊全 週休二日、年假特休、生理假、陪產假、產檢假、婚喪假……還有原住民族歲時祭儀假,我們就是懂你! - 休閒生活好精彩 每年國內旅遊放鬆身心,還有社團活動讓你下班不無聊(瑜伽、羽球任你選!) - 津貼與制度 夜班津貼、加班費補休、員工制服樣樣俱全,工作起來更舒心。 - 職涯訓練超給力 從新人到中高階主管訓練、專業職能到經營管理課程,打造你的黃金職涯! - 升遷沒煩惱 升遷管道多元又暢通,表現優秀就有舞台,讓你站上長照的天花板! - 其他貼心福利 婚喪喜慶補助、聚餐補助、住院慰問金、健康檢查、介紹獎金、特約優惠、三等親眷屬入住機構還有月費優待!

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