財務稽核人員

*薪資制度：設立完整的薪資架構，以職務、能力為核/調薪基礎。 *績效獎金、年終獎金：薪資制度也涵蓋考績的評估，公司採季考核，依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 *升遷制度： 1. 新進人員錄取後試用二個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理績效評核，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與提升。 *福利事項： 1.法定福利 ：勞保、健保、勞工退休金、年度特休假(依勞基法規定) 2.團體保險。 3.不定期辦理聚餐活動。 4.公司設有健身房,兼顧員工身心靈健康。 5.員工購物優惠。