製造儲備幹部(觀音廠)

台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的各式津貼及獎金制度，新人久任獎金最高24,000元。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.完善的教育訓練，現場新人通過技術檢定即升級並加薪，甚至設立獎金激勵師傅傾囊相授。 4.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 5.公司另外投保雇主責任險，完整保障同仁權益。 6.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 7.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。