43.軟體課-專案管理師(PM)

09/30更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 專案的總舵手:全面掌控專案生命週期 • 從需求定義、開發規劃、執行、到專案上線。 • 負責專案的進度、成本與品質管理,確保符合時程與客戶期待。 • 建立並維護 WBS,定期召開專案會議,追蹤進度並即時排除任何障礙。 2. 跨部門的溝通橋樑:協調資源與促進合作 • 與設計、開發、業務等各部門緊密合作,確保專案順利推進。 • 深入理解客戶需求,參與客戶訪談並協助業務開發新客戶。 • 管理外包與供應商,監控其交付品質與進度,並協助軟體發包流程與技術溝通。 3. 硬體施工專案管理:軟硬體整合的關鍵 • 協助硬體施工相關專案之規劃與執行。 • 進行現場監工,確保施工品質與安全符合標準。 • 有效管理現場進度,即時回報並協調資源,確保施工符合專案時程。 4. 專案行政與資源管理 • 維護專案管理平台與相關文件,確保資訊透明且即時更新。 • 處理專案相關行政事宜,如物料採購、會議安排、成本控管等。 • 協助專案資源整合,提升整體行政效率。

工作待遇

月薪40,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹市東美路91巷5號4樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◉ 獎金/禮券類 1. 年終獎金 2. 中秋、端午獎金 3. 年節獎金 4. 生日禮券 5. 績效獎金 6. 年度資深久任員工表揚(紀念獎盃及獎金) 7. 年度模範勞工選拔與表揚(紀念獎盃及獎金) 8. 員工分紅(公司盈餘分配) 9. 員工提案獎金 ◉ 制度類 1. 彈性上下班 2. 週休二日 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 ◉ 員工福利 依法成立職工福利委員會與公司共同辦理下列福利事項 1. 結婚賀禮 2. 生育賀禮 3. 喪葬慰問金 4. 重大傷病慰問金 5. 尾牙餐會 6. 定期員工健康檢查 7. 聚餐補助 8. 特約廠商 9. 外地員工享有租屋補助 10.春節休假前最後工作日提早下班 11.尾牙餐會當天提早下班 ◉ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保(公司全額負擔) ◉ 設施 1. 機車停車位(部分負擔) 2. 汽車停車位(部分負擔) 3. 公務車 4. 哺集乳室 5. 員工休息區 6. 健身房

聯絡方式

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HR
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