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工作內容
1.麵包包裝上架 2.收銀 2.服務顧客 介紹商品 3.簡易飲料調製 4.其他主管交辦事項完成 §工作待遇、地點及時間 1.月薪32,000~36,000(業績達標另有獎金) 2.輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 3.排班制（需輪早晚班：早班7:00～16:00。晚班12:30～21:30） 4.門市地點位於民生社區附近(鄰近捷運南京三民站) 店門口有公車站牌【民生社區活動中心】 公車路線有： 12、63、225、254、262、262區、 505、521、612、652、905、棕1、民生幹線
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪30,000~34,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，早班7:00～16:00。晚班12:30～21:30，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具服務熱忱 2.主動積極 負責
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(8張)
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✈️國外員工旅遊活動 2013 泰國曼谷 2014 日本九州 2015 韓國釜山 2016 宿霧 2017 越南北越河內雙龍灣 2018 韓國濟州島 2019 北海道、關西 2024 九州、越南峴港
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福利制度
法定項目
其他福利
【員工福利】 －外縣市同仁提供優惠宿舍 －免費提供制服（營業/製造單位） －免費停車位（總公司） －員購商品享有專屬優惠折扣 －健全的職工福利委員會（享有各項補助金） －員工團體保險 －員工旅遊補助 －健康檢查補助 －介紹獎金制度：入職滿半年領5000元, 滿一年再領5000元 【節慶與獎金】 －端午／中秋節禮券或禮品 －員工生日禮（蛋糕）＋專屬生日假一天 －尾牙聚餐 －年終獎金 －績效獎金／津貼：業績獎金、團購獎金、大型店津貼、語言津貼等 【訓練與發展制度】 －新進人員訓練 －核心課程訓練（含公司文化、團隊合作、顧客服務等） －營業基礎／中階／進階訓練課程 －外部教育訓練 【營業單位人才培育制度】 －明確晉升路徑： －新進社員 → 社員／儲備幹部 → 實習副店 → 副店 → 實習店長 → 店長 【公司福利依任職單位/職位不同也會有所差異，對於福利有疑慮者請在面試時提出】
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