1. 製程異常分析及改善,制定標準化流程 2. 提升產品Yield、製程優化及協調業務推廣 3. 培植產品經理人協助提升產品品質及產品競爭力 4. 新設備製程導入 ※有經驗者薪資另議;依公司規定可申請交通或住房津貼 ※需修習過物理冶金或熱處理課程,材料相關科系 ※鋼鐵(鋁)業相關背景 (熔煉、鍛造、或軋鋼) 尤佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【經營利潤共享】 ● 2024年全員調薪4% ● 2023年全員調薪3% ● 2022年全員調薪5% 【優渥豐富獎金】 - 多項獎金將依據公司營運狀況及個人貢獻多寡發放: ● 生產獎金及業務獎金(獎工) ● 季盈獎獎金 ● 年度紅利獎金 ● 年終獎金 【多項福利與補助】 ● 免費供餐 ● 員工持股會補助25% - 無閉鎖期、無綁約 ● 留任持股補助100% ● 優於法令每年免費健康檢查 ● 三節禮券、生日禮券 ● 特約商店打折優惠 ● 多元運動類社團活動 ● 員工制服 ● 旅遊補助、社團活動補助 ● 生育補助18,000元(每一胎)、 結婚補助32,000元/人、喪葬補助50,000元/人、傷病慰問金10,000元/人 【紮實教育訓練】 ● 2000年從GE奇異公司引進Six Sigma課程,並赴美取得BB資格後培訓內部講師,目前課程規劃有Six Sigma(進階)、LSS(初階),每位榮剛集團同仁均有受訓機會 ● 實施內、外部教育訓練、增進專職學能、完善生涯規劃 【健全昇遷管道】 ● 無升遷天花板,不論您是管理職、專業職、技術職、事務職,皆有升遷管道,表現績優人員絕不會成為萬年資深工程師或技術員