【加入我們|居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業,你可以專注於真正重要的事: 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通,分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況,提升服務連結 • 追蹤服務成效,進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介,發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作,創造正向工作環境 【你將加入的,是這樣的團隊】 • 制度完善:不需處理繁瑣行政,我們有專職團隊支援 • 尊重專業:你將成為長期照顧設計的重要決策者 • 高度信任:督導不是管人,而是陪伴與協助家屬與第一線工作夥伴成長 • 穩健發展:企業穩定經營、資源完整,提供你清晰的職涯路徑 • 我們期待專業的你,一起創造長照服務的下一個標竿。
月薪35,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【我們在找的夥伴】 • 具備社工/護理/長照等背景(學歷或經驗) • 擅長與人溝通、具同理心與問題解決能力 • 能獨立作業,也懂得整合團隊資源共同合作 • 抱持專業精神,願意持續學習與精進 • 無長照經驗亦可
1)給予優於市場的薪資水平。 2)機構同仁免費員工餐。免費車位。 3)由資深護理師營養師職能師組成『健康管理中心』免費健康及醫療咨詢。 4)多元化培訓『學習護照影音資料庫』讓您持續學習成長提升專業職能。