針對網站架設、網路行銷、系統開發、電子商務有興趣歡迎投遞 *我們有完善教育訓練能輔導您。 *師徒制手把手帶您做業務。 *固定薪資+業績抽成。 一、教育訓練 第一階段:新進人員須參加2週基本教育訓練。 (了解產品、相關服務、公司制度和業務基本知識) 第二階段:為期3個月的師徒訓練。 二、工作內容 1、潛在客戶的開發,拜訪新客戶。 2、客戶接洽、產品報價、訂單處理和帳款回收相關事宜。 3、與客戶討論專案規劃。 4、定期維護舊客戶。 三、升遷制度 1、透明公開的升遷目標。 2、不看年資,只看實力。 四、福利制度 1、保障底薪,高額獎金,年終獎金。 2、週休二日,見紅就休。 3、享勞,健保,勞退。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。 五、自備項目 1、交通工具(機車) 2、筆電 3、手機網路 六、注意事項 #業務不可能馬上就有很高收入,需要客戶累積、專業進度、人脈的拓展...,唯有撐過才是你的。
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金 福利制度: 獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 娛樂類: 員工聚餐 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 ◆ 保險福利 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞退提撥金 ◆ 獎金類 1.個人績效獎金 2.新人培訓獎勵金 ◆ 培訓制度 1.完整的新人培訓流程 2.在職專業訓練 3.良好升遷制度 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(比照國定假日休假) 2.勞工特休制度 ◆ 其他 1.三節禮金 2.不定期聚餐 3.全天候免費供應咖啡茶水、零食 4.各式員工活動 5.國內外員工旅遊