1.協助護理師執行工作 2.照顧新生兒如:餵奶、沐浴、安撫等日常照護 3.對產婦及新生兒照護有熱忱及愛心、耐心 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者佳 5.歡迎應屆畢業生或二度就業 6.兼職亦可 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.三班津貼(白班、小夜、大夜) 6.假日津貼 7.住房績效獎金 8.婚喪及生育禮金 9.人才推薦獎金 10.產品獎金 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
月薪32,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.必須護理科、幼保科系畢業或具備保母證照。 2.具BLS證書者尤佳。 3.具產後嬰兒室經驗者尤佳。 4.需要有愛心、細心、耐心,對工作有責任感,人際關係良好。
(以下福利除保險以外,其他皆僅限通過試用期之正職人員適用) ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助