資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2

09/22更新
應徵

工作內容

• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區中山北路二段45巷21號3樓 (距捷運中山站約400公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

專業能力: O365,Jira 其他條件:Azure cloud, 專業能力: Service Desk management,LAN/WAN網路問題排除

公司環境照片(10張)

福利制度

【法定項目】 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【福利制度】 獎金類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類:生日假 保險類:意外險、員工團保 餐飲類:伙食津貼 補助類:員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠 其他類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

聯絡方式

聯絡人

陳小姐
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