• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
專業能力: O365,Jira 其他條件:Azure cloud, 專業能力: Service Desk management,LAN/WAN網路問題排除
【法定項目】 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【福利制度】 獎金類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類:生日假 保險類:意外險、員工團保 餐飲類:伙食津貼 補助類:員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠 其他類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度