餐飲服務人員_美明店 【35UP有經驗佳,無經驗可培訓】

主要福利 (保險項目：勞保、健保、雇主責任團保及退休金提撥外…還有) *可一段班/彈性排班/工作生活好安排/公司有附員工餐* 1. 業界首選絕對保障年終。 2. 滿1年以上通過考核，保障14個月上年薪。 3. 特別休假優於勞基法提前發放。(例如新人就享有三天特休) 4. 每年6月調薪2%~4%。 5. 每二個月免費登記發放新制服。 6. 全勤獎金，假日出勤獎金。 7. 交通及支援合作津貼。 8. 年節紅包。 9. 母親父親專屬節日慶祝蛋糕。 10. 員工旅遊/海外觀摩補助。 11. 員工店內購買優惠。 12. 員工招待優惠。 13. 員工休息區域。 14. 員工介紹獎金。 15. 員工終生制新產品研發獎金。 16. 完整的升遷制度：內外場服務人員 〉現場資深師傅及專員〉儲備主管〉副店長/店長〉合夥人，依能力及主動性升職加薪迅速。 完整教育訓練系統(無相關經驗可重新訓練) ◆新人訓練：1.基礎訓練 2.觀念教育 ◆在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.團隊能力 5.其他能力 專業共好培訓計畫(無相關經驗可重新訓練) ★ 階段1基礎實力養成：環境適應客人需求瞭解，建立幕府人關鍵基礎。 ★ 階段2餐飲專業技能培養：熟悉外場準備及操作，養成餐飲現場人才專業技能;熟悉內場食材製作餐品準備訓練，養成專業基本工。 ★ 階段3管理能力累積：藉由專屬資深訓練師及值星主管量身打造，累積未來管理一家店的能力。