應徵

工作內容

具有現場營造經驗; 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作待遇

月薪35,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區厦門街100-3號6樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

制度類 1. 工作時間彈性上下班:早上7:00-9:30彈性打卡,工作時間靈活安排 2. 上班日依政府公告行政機關日曆表 3. 提供完善的工作設備,確保高效工作,設備汰換依需求進行 4. 勞健保、特休、加班費依勞基法辦理 獎金類 1. 三節獎金 2. 年終獎金依專案分潤及績效發放 休閒類 1. 不定期團隊聚餐及活動,增進團隊凝聚力 2. 員工福利金用來買零食、下午茶與聚餐 3. 國內外員工旅遊,享受豐富的休閒時光

聯絡方式

聯絡人

毛軒揚
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