具有現場營造經驗; 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
制度類 1. 工作時間彈性上下班:早上7:00-9:30彈性打卡,工作時間靈活安排 2. 上班日依政府公告行政機關日曆表 3. 提供完善的工作設備,確保高效工作,設備汰換依需求進行 4. 勞健保、特休、加班費依勞基法辦理 獎金類 1. 三節獎金 2. 年終獎金依專案分潤及績效發放 休閒類 1. 不定期團隊聚餐及活動,增進團隊凝聚力 2. 員工福利金用來買零食、下午茶與聚餐 3. 國內外員工旅遊,享受豐富的休閒時光