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1、成本預算執行與控制 2、各分項工程現場指揮與分包廠商施工之管理 3、解決各介面執行上之歧見、衝突並釐清 4、依施工圖進行工程檢討與審查 5、與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜 6、需配合公司調派工作地點
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
附加條件: 1.具備工地主任證照(有效期內) 其它說明: 管理人數未定、需出差 歡迎所有求職者
法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員工團保 娛樂類: 國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 1.薪資:保障年薪13.5個月 2.獎金:績效獎金 3.紅利:依公司年度盈餘撥付紅利 4.員工健檢:每年一次免費員工健康檢查(眷屬亦可享優惠價參加) 5.每年依據考核結果調薪