TOMMY HILFIGER_ Area Supervisor 零售區域主任 (北區)

10/10更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ------------------------------------------------------------------------- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan's retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路3段109號17樓 (距捷運中山國中站約300公尺)

管理責任

管理13人以上

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

• Experience: At least 5 years hands-on experience in retail operations preferable in apparel in retail industry • Education: College/University graduate in Retail Operation Management is preferred • Good communication, leadership and people management skills. • Independent, problem solver skill • Fluency in Mandarin

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金獎勵】 • 年終獎金|績效獎金|三節禮金/禮品|介紹獎金|生日禮金 【保險保障】 • 員工團保(壽險、醫療險、意外險) • 年度健康檢查 【員工福利】 • 員購優惠(5~7折)|員工制服津貼 • 旅遊補助|伙食津貼|結婚、生育津貼 • 子女大學學費補助(PVH Scholarship) 【學習與成長】 • PVH University 線上教育資源 • 完善培訓制度與升遷機會 • 居家上班友善計畫(適用於辦公室人員) 【假期制度】 • 生日假|關愛假|心理健康假|7天全薪病假 • 12週全薪產假(優於勞基法8週)|10天有薪育兒假

聯絡方式

聯絡人

HR Dep.
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