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1.分攤材料、人工、製造費用等,及協助完成相關成本表。 2.存貨與銷售分析、材料成本分析、製造工時與人工效率分析等。 3.生產預算編列、年度生產毛利與產品組合預測。 4.成本月結。 5.原料應付帳款/應付費用審核立帳與每月折舊提列。 6.年度盤點結算。 ※※熟悉SAP系統者優先錄取。※※
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟SAP系統尤佳 2.有製造業的經驗尤佳
*休假措施:週休二日、法定特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、產檢假。 *團體保險:法定勞保/健保/勞工退休金提撥、員工與眷屬團體保險。 *休閒福利:室內網球場、桌球場與羽球場,集團社工服務。 *訓練發展:員工內部/外部教育訓練、OJT工作現場訓練。 *福利補助:婚喪喜慶補助、生育津貼、生日禮卷。 *公司設施:提供員工汽機車停車場,汽車酌收費用,機車免費。 *薪資福利:伙食津貼(免稅)、中秋、端午獎金及年終獎金(視營運狀況及考核表現)、生產績效獎金(視營運狀況及考核表現)、馬上獎。 其他福利:針對直接人員另提供久任獎金12,000元、介紹獎金10,000元、全勤獎金等。 與其他優於或符合勞基法的規定執行。