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工作內容
公司簡介影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
月薪36,000~46,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
主要條件 1.具備跨單位溝通協調能力。 2.抗壓性強，主動積極，效率工作，重視團隊合作。 3.具專案管理或有專案執行經驗。 次要條件 1.熟簡報製作、報表、文書處理(Excel 樞紐、統計分析) 。 2.異常作業、客訴處理能力
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.年終獎金、年中獎金 2.勞工保險、全民健康保險、退職金提撥、團體保險 3.子女獎學金、三節禮金、婚喪喜慶津貼、住院慰問、生日禮金、急難補助 4.生育補助：每名子女20,000~65,000元 5.育兒津貼：9歲以下子女每名1500元/月 6.產假70天 7.季節制服 8.現場人員配穿安全鞋 9.年度旅遊、家庭日 10.定期健康檢查、資深員工表揚、教育訓練、免費健身課程、免費停車位、孕婦專用車位 11.特約托兒所 12.有薪颱風假
聯絡方式
聯絡人
溫小姐
其他
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應徵回覆
本職務設定14個工作天回覆
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