【擴大徵才】品保儲備幹部 - 無經驗可/有經驗者,薪資另議

08/05更新
4 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於品質檢驗手法的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 負責/協助公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 處理及回覆國外客戶各種客訴疑問,運用品質改善手法改善產品可靠性,進而全面提升產品品質。 3. 負責/協助ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 6. 新產品導入,並處理製程品管問題。 7. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 8. 具備中等英文能力 (含聽說) 9. 加班費另計

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市路竹區 (南科高雄園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(3張)

川湖科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 ◆ ◎ 年終獎金/員工分紅 ◎ 三節獎金/生日禮券 ◎ 尾牙之年節禮金及員工摸彩 ◎ 模範員工表揚 ◎ 提案改善獎金 ◎ 員工介紹獎金,最高可領取36,000元 ◎ 績效獎金 ◆ 保險類 ◆ ◎ 勞保 ◎ 健保 ◎ 員工團保 ◎ 職災保險 ◎ 勞退6%提撥金 ◆ 制度類 ◆ ◎ 免費員工制服 ◎ 完整的教育訓練 ◎ 順暢的升遷管道 ◎ 員工申訴專線 ◎ 育嬰留停 ◆ 休閒類 ◆ ◎ 國內、外員工旅遊 ◎ 員工聚餐 ◎ 弱勢關懷、公益活動 ◎ 中秋烤肉、集團尾牙饗宴 ◆ 補助類 ◆ ◎ 伙食費、誤餐費補助 ◎ 提供輔具及安全鞋補助 ◎ 婚喪喜慶禮金 ◎ 生育津貼 ◎ 子女教育獎助學金 ◆ 其他類 ◆ ◎ 員工餐廳 ◎ 免費員工專用停車場 ◎ 孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室 ◎ 醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 ◎ 定期免費健康檢查 ◎ 配發公務機

聯絡方式

聯絡人

林先生

應徵回覆

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